 |
| এআই ছবি |
মালয়েশিয়া প্রতিনিধিঃ মোঃ রফিকুল ইসলাম
মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে বাংলাদেশের কর্মী প্রেরণ কার্যক্রমে এবার যুক্ত হচ্ছে নতুন সুযোগ। বৈধ রিক্রুটিং এজেন্টদের অংশগ্রহণ বাড়াতে বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়া সরকারের যৌথ উদ্যোগে একটি নতুন নির্বাচনী নীতিমালা চালু করা হয়েছে।
ঢাকায় অনুষ্ঠিত বাংলাদেশ-মালয়েশিয়া যৌথ কর্মসভায় (Joint Working Group) দুই দেশের প্রতিনিধিরা বিষয়টি নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন। এর ধারাবাহিকতায় মালয়েশিয়া কর্তৃপক্ষ সম্প্রতি বাংলাদেশকে রিক্রুটিং এজেন্ট বাছাইয়ের জন্য একটি হালনাগাদ মানদণ্ড পাঠিয়েছে।
নতুন নিয়ম অনুযায়ী, যে এজেন্সিগুলোর অন্তত পাঁচ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা আছে, গত পাঁচ বছরে তিন হাজার বা তার বেশি কর্মী বিদেশে পাঠিয়েছে, এবং অন্তত তিনটি দেশে কর্মী প্রেরণের রেকর্ড রয়েছে— কেবল তারাই আবেদন করতে পারবে। এছাড়া প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন কেন্দ্র, ১০ হাজার বর্গফুটের অফিস, বৈধ লাইসেন্স, সদাচরণের সনদ ও বিদেশি নিয়োগকর্তার সুপারিশ থাকতে হবে।
এই শর্তগুলো পূরণকারী রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর তালিকা প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় মালয়েশিয়া সরকারের কাছে প্রেরণ করবে।
আবেদনপত্র ও প্রয়োজনীয় নথি ৭ নভেম্বরের মধ্যে জমা দেওয়ার আহ্বান জানানো হয়েছে।
এই পদক্ষেপের মাধ্যমে বাংলাদেশি কর্মী প্রেরণে স্বচ্ছতা, প্রতিযোগিতা ও আন্তর্জাতিক মান নিশ্চিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।